Urlaub und Fehlzeiten

Für einen Urlaub sind in einem Unternehmen einige Schritte zu unternehmen: Urlaub muss beantragt und genehmigt werden und häufig ist die Information für andere sehr wichtig, wer gerade Urlaub hat, z. B. für die Telefonzentrale.

In CAS teamWorks stehen verschiedene Seiten für diese Schritte bereit. Umfang und Aussehen der folgenden Möglichkeiten richten sich danach, wie CAS teamWorks für Ihr Unternehmen eingerichtet wurde:

Mit einem Formular können Sie Urlaub beantragen oder ändern. Wenn Sie die entsprechenden Rechte besitzen, können Sie auch Urlaub für andere Anwender beantragen. Die Dauer eines Urlaubs wird üblicherweise automatisch berechnet. Ist die Option Dauer nicht automatisch berechnen aktiv, können Sie die Dauer eingeben, z. B. wenn Sie Teilzeit arbeiten. Bei der manuellen Eingabe muss auch die Stundenanzahl in den Feldern von / bis angepasst werden, damit der Urlaub im Kalender richtig angezeigt wird.
In einer Liste können Sie Ihre Urlaubsanträge sehen.
In weiteren Listen können Sie evtl. sehen, welche Urlaubsanträge (noch) nicht genehmigt sind, wer heute oder diese Woche oder ... Urlaub hat usw.
In der Übersicht sehen Sie Ihren Urlaubsanspruch und welcher Urlaub bereits genommen wurde. Der Resturlaub wird automatisch aktualisiert, wenn ein Urlaub genehmigt wird.

Sonderurlaub sind Urlaubstage, die in Ihrem Unternehmen beispielsweise für den 24. oder 31. Dezember gültig sind oder besonderer Urlaub für eine Hochzeit oder einen Umzug.

Je nachdem, welche Rechte Sie haben, stehen Ihnen weitere Formulare und Listen zur Verfügung, z. B. ein Formular, um Urlaub zu genehmigen bzw. eine Liste genehmigter Urlaubsanträge.

Die Komponente Fehlzeiten bietet Formulare, um Fehlzeiten für Anwender einzutragen und auszuwerten sowie Listen dafür. Als Fehlzeiten lassen sich beispielsweise Krankheitstage erfassen.

Je nachdem, welche Rechte Sie besitzen, können Sie Urlaubsanträge stellen oder genehmigen, Fehlzeiten eintragen und auswerten.

Siehe auch

Wie arbeite ich mit Formularen?

Was sind Rechte?